Un informe de la Fundación Ecosur de la Bolsa de Comercio de Córdoba revela que algunas provincias patagónicas y del norte argentino tienen una proporción notablemente alta de empleo estatal, mientras que las economías más desarrolladas muestran un menor peso del sector público como empleador.
Un reciente análisis llevado a cabo por la Fundación Ecosur establece un ranking sobre la proporción de empleados del sector público en cada provincia argentina.
Según los datos del INDEC para el segundo semestre de 2025, el 15,8 % de las personas ocupadas en el país trabaja en el sector público. De ese total:
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21 % corresponde al ámbito nacional
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66 % a los gobiernos provinciales
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13 % a los municipios
En cuanto a la variabilidad entre provincias, el informe identifica diferencias importantes. Por ejemplo:
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Al tope del ranking se ubica Tierra del Fuego, con 130 empleados cada 1.000 habitantes.
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Le siguen La Rioja (114 cada 1.000), Catamarca (106), Neuquén (105) y Santa Cruz (104) habitantes.
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En el otro extremo, con menor proporción de empleo público, están provincias como Córdoba (33 empleados por cada 1.000 habitantes), Buenos Aires (Provincia) (37), Santa Fe (42) y Mendoza (44).
La provincia de Chaco se encuentra entre las diez con mayor empleo público, registrando alrededor de 72 trabajadores estatales por cada 1.000 habitantes.
La organización explicó que estas diferencias pueden deberse, por un lado, a factores estructurales como la densidad poblacional o la composición productiva de cada provincia, y por otro, a “las decisiones de política pública adoptadas a lo largo del tiempo”.
En síntesis, el estudio da cuenta de un país con disparidades marcadas en la participación del empleo público según la provincia, lo que plantea tanto preguntas sobre eficiencia, estructura de los gobiernos locales y modelos productivos, como retos para la política de empleo estatal y su impacto regional.
